顾先生,我劝你善良_第17节 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

   第17节 (第2/2页)

后来才被投诉的,张媛又不是幼儿园老师,哪有义务手把手的教?”

    ??员工乙跟着说:“张媛来耀威三年了,没有功劳也有苦劳,犯的着闹成这样嘛,要是非要惩罚,那就罚款,罚年终奖,给个警告。怎么上来就是辞退啊,那过去三年的付出算什么,以后谁还敢用心为酒店工作,大家都担惊受怕的!”

    ??话落,又有两个员工上前,他们都是小组长,也是来帮张媛的,更是为了帮自己。

    ??如果说昨天为止,大家还看不清局势,那么到了今天,一个个心里就都明白了。

    ??从外面请来的“酒店医生”团队就是一组杀毒软件,宁杀错不放过,但凡谁有点可疑,一律隔离处理。

    ??苏一淳拿出解雇信,是人事部出的。

    ??这说明苏一淳是有提出解雇员工们的权力的,人事部就只能配合,所以即便他们和人事部好话说尽也没有用,人事部只是听令行事。

    ??但如果是行政部的主管执意护短,和外来的团队扛上了,那么没准还能保下张媛。

    ??只要保下张媛,外人才会知道他们内部的凝聚力,下回不敢轻易动手。

    ??但反过来,要是张媛没保住,那么有一就有二,以后还不知道要有多少老员工步张媛的后尘。

    ??陈笑极力安抚众人,也试图让大家降低音量,谁知这些人越说越激动,越说越大声,到最后互相打气,说什么的都有,也都不在乎是不是祸从口出了。

    ??直到其中一个人突然说道:“尤经理是怎么回事啊,我们可都是她的属下,人家摆明了是在针对她啊,她怎么一句话都不为张媛不说啊。这要是寒了大家的心,以后谁还听她的啊!”

    ??另一人接茬儿道:“呵呵,我听说之前的内部调查,咱们部门有百分之七十的人希望换主管呢。”

    ??这人陈笑有点印象,叫田芳。

    ??此言一出,周围几人都愣了,随即七嘴八舌的问起来:“真的啊!”

    ??“天呐,哪里来的消息,准确吗!”

    ??“是不是之前让咱们匿名填的那个调查表?统计出来了?”

    ??“我去,那尤经理还坐得住啊?”

    ??陈笑立刻起身阻止,要帮尤玮说几句话,谁知陈笑刚开口,众人身后就突然响起一阵高跟鞋声,“咔咔咔”的清脆有力,掷地有声。

    ??众人一起愣住,汗毛直立,只有一个人悄悄回了一下头。

    ??这一回头,立刻吓出了一身白毛汗。

    ??陈笑已经绕过办公桌,迎向来人。

    ??整个行政部能让陈笑这样的,只有一个人——尤玮。

    ??……

    ??一时间,所有人都不说话了。

    ??有的人低着头,有的人佯装看别处,有的人脸上还挂着不服却敢怒不敢言,总之神色各异。

    ??直到尤玮来到众人面前,双手插在制服外套的口袋里,脸上的妆很淡,似笑非笑。

    ??陈笑转头就跑到尤玮的办公室里,给她的杯子里倒了咖啡,端出来递给尤玮。

    ??这番动作只有尤玮明白,陈笑是怕她在这里大发雷霆,让她压压火儿。

    ??尤玮不动声色的接过杯子,就听陈笑问:“尤经理,您来多久了?”

    ??尤玮:“哦,刚才看到一群人往这边走,以为行政部又出了什么事,就跟过来看看。”

    ??也就是说,尤玮目睹了全过程。

    ??大部分人都心虚的沉默了,只有少数一两个人还在犯嘀咕。

    ??“听到了也不出声……”

    ??尤玮一眼扫过去,见正是刚才提到部门内部调查数据的田芳。

    ??这件事尤玮也是前一天才知道,还是从娄副总的口里,田芳的消息倒是很快嘛!

    ??尤玮喝了口咖啡,又扫了一圈,目光落在张媛身上。

    ??张媛也刚好小心翼翼的抬头,和尤玮的视线对上。

    ??张媛鼓起勇气问:“尤经理,我的事是不是真没挽回的希望了?”

    ??这话一出,所有人都屏住呼吸,全都在等尤玮的回答。

    ??尤玮却反问道:“张媛,当着老员工们的面,你老实回答,在这件事情里,你有没有动过心眼,有没有故意少提醒林青一句,有没有欺生?林青离职后,你有没有一点后悔?”

    ??张媛一下子噎住,脸涨的通红。

    ??尤玮接着说:“我记得你刚来的时候,也被老员工欺负过,有些人倚老卖老,功过不分。当时酒店在做折扣活动,凡是完成预售都会获得奖金,可是有的老员工却将你完成的额度纳为己有,在客户接待员的落款处擦掉你的名字。我有没有记错?”

加入书签 我的书架

上一页 目录 下一章