七零双职工养娃日常 第95节 (第2/3页)

看病福利也要来挂她的号。

    ??苏雪桢是死工资，挂她的号再多她每月的工资还是那45块，关键她才是一个临床经验只有两年的医生，很多手术她并没有资格单独主刀，名声并没有给她带来任何益处，反而拉扯出一堆烦恼。

    ??凌玉荣最后只好暂时改了过去按照医生挂号的原则，变成了随机挂号，这样一来，苏雪桢得以才恢复到自己的正常工作状态。

    ??这时恰逢临近毕业季，人民医院为了彰显对儿科的重视程度，也为了弥补杜书新的空白，这一年竟然招了四名儿科医生和三名护士。

    ??凌玉荣在会议上宣布今年的实习生分配结果的时候，大家都惊呆了，魏娟追问道：“今年真的分给我们四个实习医生啊？”

    ??凌玉荣点了下头，笑得非常开心，“是的，分配名单已经下来了，月底实习生会过来报到。”

    ??苏雪桢切实感受到了名声的影响力，一篇文章居然能让一个沉寂的科室发生如此大的变化！

    ??会议结束，大家都站了起来回去继续工作，凌玉荣突然出声留下了苏雪桢，“雪桢，你先留下。”

    ??苏雪桢不明所以，又坐了回来，“主任？”

    ??凌玉荣看着眼前正年轻朝气蓬勃的徒弟，目光有几丝复杂，在儿科深耕了半辈子还没她这个刚毕业两年的医生名声大，心情何尝不是百感交集呢？

    ??好在苏雪桢并没有因为名气就端架子，依然跟过去一样做他的助手，态度也无半分改变。

    ??凌玉荣甩开脑海里复杂的心思，笑着说：“上次会议，范院长跟我规划了下咱们儿科未来的发展，你也知道咱们医院在很多科室上都比不过附一医院，只有骨科跟妇产科稍微能占点上风，所以院长那边现在就考虑把儿科培养成优势科室。”

    ??“当前咱们国内的儿科科室整体都处于医院科室的边缘地带，很多医院甚至都没有儿科这个科室，一直处于一个弱势的地位，范院长的意思是，这个时候正好方便咱们冲出来，把名声搞起来，争取培养成全国一流的儿科科室。”

    ??这不是想一出是一出吗？

    ??苏雪桢懵了几秒，反问了一句：“这么突然？”

    ??凌玉荣：“可能也是看这个月全国的目光都聚焦在咱们医院的儿科上，所以想趁这股东风顺势把儿科发展起来，毕竟机不可失失不再来，等再过半年这股劲儿过去，想再争取就难了。”

    ??苏雪桢不赞同：“太不现实了。”

    ??仅仅就是因为一篇文章就把儿科拔高到这个程度未免太荒谬了，一个甚至无法细分成内外科的科室、一个医生加上护士只有六个人的科室、一个病床都不超过十床的科室，根本没法跟首都专业的儿科医院相比。

    ??苏雪桢跟岑柏谈恋爱的时候，俩人曾经坐火车去参观过那里的儿科医院，作为专业的儿科医院，里面竟然有十来个科室，是一所完完全全为儿童服务的医院，跟他们小科室比简直是天壤之别。

    ??洪江市的经济水平不差，在全国也数前列，但底子在那摆着，钱都投给了工业厂，这两年又陆陆续续在市外建了很多厂，跟大政策一样，对教育整体都不重视，不肯给钱也不肯培养人才，光动动嘴皮子就能把儿科提起来了？

    ??苏雪桢都感觉范院长被那篇文章给忽悠瘸了，董文毅这篇文章能火遍全国，不过因为月初全国日报那篇大力发展幼托组织的文章。

    ??发展幼托组织这篇文章主要就是讲了临湖某个制造业城市群，在各大城市积极开办了很多托儿所和幼儿园，解放了市区很多的家庭妇女劳动力，让她们能加入到生产活动中来，给当地的工厂注入了新活力，促成了一波经济增长。

    ??而董文毅这篇儿童群体卫生的文章可不正好跟这篇对应了起来。

    ??一个是给你创造了场所，一个是告诉你怎么照顾好孩子，两篇的本意都是想让妇女无后顾之忧地参与劳动。

    ??凌玉荣也觉得太异想天开了，不过不管这个成为全国第一的目标能不能达到，医院之后愿意花心力培养起儿科才是重点，既然如此，何乐而不为呢？

    ??凌玉荣继续开口道：“月末实习医生就要来了，到时我打算让你带两个，我带两个。”

    ??担任老师就要负起责任，肯定要花费心力和时间，万一再碰上一个跟杜书新类似的，那是真够呛，苏雪桢想着离恢复高考没多久了，更想把时间留出来准备考试，其实不太想接，但也知道儿科如今除了她只有凌玉荣，柴春雨自己才刚出实习期没多久，没资格带实习生，加上考虑到自己假如考上研究生以后，儿科这边估计要辞职，到时候没有新生力量顶住，她也不放心离开。

    ??苏雪桢最后沉默了下，还是点了头，“好的。”

    ??儿科即将迎来新一轮变革，正是需要培养人手的时候，凌玉荣见她答应了，起身走过来拍了